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    [讨论] 注册计量师与职称

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    1#
    发表于 2016-10-25 14:47:14 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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    呼吁质检总局和人社部联合发文,注册计量师与职称挂钩。以后计量方向的职称以考代评,鼓励大家通过注册计量师考试。
    现行的注册计量师暂行管理办法中规定,通过一级注册计量师可聘为工程师,二级注册计量师可聘为助理工程师。没有硬性规定,地方人事部门没有执行。
    搞计量的职称依旧走工程类的评定,排资论辈现象严重,打击年轻人的积极性。
    既然注册计量师分两个档次,为什么不与职称挂钩,以考代评,公平公正。
    现行人事部门规定本科毕业一年见习期满后,直接认定为助理工程师,与注册计量师管理办法规定的通过二级注册计量师可聘为助理工程师相比,注册计量师管理办法规定的显然太严格了。而且这些年来注册计量师通过率一直很低,通过率与社会地位极度不相符。
    综上所述,建议提高注册计量师的含金量,与职称直接挂钩,以考代评。通过二级注册计量师直接聘为工程师,通过一级注册计量师直接聘为高级工程师或副高级工程师。提高大家的积极性,为计量行业储备人才。

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    发表于 2017-11-12 14:50:07 | 只看该作者
    不跟职称挂钩,不跟钱挂钩,就没有考试的积极性,反正都是事业编制,不考这个证我也干计量,管你准入不准入,还能让我下岗了?到了年纪一样申请高工,气死你们这些考证的,有个屁用......这就是目前的现状,也是单位很多同事对我说过的话。

    我现在就拿河南的这个文件怼死他们,希望山东赶快下文件,彻底怼死这帮人。
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    发表于 2016-10-26 08:48:29 | 只看该作者
    干计量的大多数都是在一线工作,主要能力都是表现在实际的工作经验中,没有什么时间搞研究和写论文,所以很多计量人员干到退休都没评到职称,但实际的工作能力是杠杠的,比很多的所谓工程师和高工都强。
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    发表于 2017-1-19 09:22:14 | 只看该作者
    楼主,注册计量师暂行管理办法中规定,通过一级注册计量师可聘为工程师,这条在办法中哪里有
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    发表于 2016-10-25 19:07:36 | 只看该作者
    个人觉得:工程师还是是高级工程师,都应该有一定的科研能力,而注册计量师是考试,毕竟是纸上的东西,所以我的建议是职称应为注册计量师+论文或项目/专利等,考的是那门子英语计算机吗!
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    发表于 2016-10-27 09:34:25 | 只看该作者
    我也支持,顶一个。
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    发表于 2016-10-26 08:49:14 | 只看该作者
    赞同你的想法!评职称,什么高工副高工的,都是那帮子有关系有工龄的人,他们许多人都是弄虚作假套个别人的论文或找关系挂个论文的名。不过大单位这种现象还是很少的,主要是地方基层单位
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    发表于 2018-2-7 10:02:06 | 只看该作者
    [b]我觉得考试只是一方面,但有实际操作技能也是很重要的,有的人能力强,有的人能力弱,但只是通过考试这一项来评定的话,也不太现实,就比如有的人工作能力很强,但考试就不行,那这样的话,只通过考试就能评职称也是有失公平的。因为有的人没的本事没有,但就是考试可以,一下子可以考几个证,那都可以评好几个职称了
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     楼主| 发表于 2018-2-8 09:38:27 来自手机 | 只看该作者
    [email protected]#12345678 发表于 2018-2-7 10:02
    我觉得考试只是一方面,但有实际操作技能也是很重要的,有的人能力强,有的人能力弱,但只是通过考试这一项 ...

    肤浅了,同志,评职称还不是看论文?论文直接是买来的,还不如考试,评职称又不看实际操作
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    发表于 2016-10-26 13:43:26 | 只看该作者
    要是 质检总局 够牛 就行。我朋友 海事局发的 航海证,直接对应是高工。人家不用 人事部发的上面工程师这种证
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     楼主| 发表于 2016-10-28 22:05:00 来自手机 | 只看该作者
    我学理科的
    12#
     楼主| 发表于 2016-10-25 14:49:24 来自手机 | 只看该作者
    顶起来得到领导关注
    13#
    发表于 2016-10-25 14:51:34 | 只看该作者
    就是就是呀!应该发到总局的信箱里,希望总局为职工谋幸福
    14#
    发表于 2016-10-25 20:08:30 | 只看该作者
    支持!支持!支持!期待中。。。
    15#
    发表于 2016-10-25 21:20:46 | 只看该作者
    政策到实施是一个漫长的过程   还是评科技类的职称靠谱点
    16#
     楼主| 发表于 2016-10-25 21:28:30 来自手机 | 只看该作者
    支持职称以考代评
    17#
    发表于 2016-10-26 08:02:41 | 只看该作者
    支持,希望国家能够考虑我们的呼声。
    18#
    发表于 2016-10-26 08:10:07 | 只看该作者
    还是想想算了,感觉不怎么可能
    19#
    发表于 2016-10-26 08:42:21 | 只看该作者
    请总局关注一下计量人员的职称问题
    20#
    发表于 2016-10-26 09:13:45 | 只看该作者
    强烈支持!
    21#
     楼主| 发表于 2016-10-26 10:39:56 来自手机 | 只看该作者
    要不考一级有啥用?考一个二级足够了
    22#
    发表于 2016-10-26 16:42:14 | 只看该作者
    强烈支持!顶起来!
    23#
     楼主| 发表于 2016-10-26 20:49:13 来自手机 | 只看该作者
    支持的大家发动群众顶起来,让制定政策的领导看到
    24#
    发表于 2016-10-27 15:31:50 | 只看该作者
    想起来是不是太简单了,很难实现的
    25#
    发表于 2016-10-28 10:18:48 | 只看该作者
    看来楼主是一个学文科,搞计量的人。
    26#
    发表于 2016-10-31 09:00:00 | 只看该作者
    即使其他系统,职称评定和专业技术人员职业资格也是分开的,其实职称评定本身是不合理的,但是大家都被相关利益套在里面。专业技术人员资格有的系统倒是可以加工资的,如果能够加工资也不错
    27#
    发表于 2016-10-31 09:40:23 | 只看该作者
    2015年考职称计算机,竟然还在考金山毒霸2008版,这个版本2015年还杀个鬼啊。
    28#
    发表于 2016-10-31 09:41:33 | 只看该作者
    职称论文水分太多,养活了很多出版社。
    29#
     楼主| 发表于 2016-10-31 22:27:04 来自手机 | 只看该作者
    论文都是花钱发表,当前来看,考试是比较公平的,支持职称考代评
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